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　　根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第二条的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

　　但是如果企业给老板定制了一身高级西装，又或者给员工每人发放了一套西装，但并未强制规定上班时间穿，那对于这类，就像中秋发的月饼，端午发的粽子，属于给员工发放的生活相关的非货币福利，显然是属于福利费的。

　　购置的是高档西服，但是为了展示公司形象，进行商务活动，就是为了正常经营需要而统一服装的支出，是可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

　　再比如企业购进的工作服，需要从员工工资里面扣除对应的价款的，则其进项不能抵扣，因为该款项实际由员工负担。英皇体育平台

　　锋云：作为税前扣除的工作服，需要由企业统一定制，并且有规章制度，上班时间必须穿工作服。返回搜狐，查看更多